創(chuàng )新發(fā)展  砥礪前行

——記先進(jìn)集體棗莊市水利開(kāi)發(fā)有限公司

先進(jìn)集體要有聽(tīng)黨指揮、能打勝仗的能力。

先進(jìn)集體要有擔當作為、真抓實(shí)干的作風(fēng)。

先進(jìn)集體要有人才濟濟、管理有序的狀態(tài)。

棗莊市水利開(kāi)發(fā)有限公司就是一支這樣的隊伍，2021年以來(lái)，在集團黨委的堅強領(lǐng)導下，公司上下圍繞集團發(fā)展戰略，發(fā)揮自身獨特優(yōu)勢，咬定青山不放松，腳踏實(shí)地加油干，在業(yè)務(wù)發(fā)展上實(shí)現了一系列新突破，取得了一系列新業(yè)績(jì)，被評為2021年度“先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱(chēng)號。

加強黨建引領(lǐng)，發(fā)揚國金精神。黨建也是生產(chǎn)力，黨建也是競爭力。國有企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展離不開(kāi)黨的堅強領(lǐng)導。多年來(lái)，水利開(kāi)發(fā)有限公司始終把黨建工作放在第一位，引領(lǐng)廣大職工聽(tīng)黨話(huà)、感黨恩、跟黨走。2021年，公司把慶祝建黨100周年與開(kāi)展黨史學(xué)習教育相結合，先后開(kāi)展多項黨建特色工作，廣大職工積極參與，通過(guò)自編自導自演的方式，成功拍攝了“我和我的支部”、“黨的百歲生日”、“入黨故事”、“聚焦十九屆六中全會(huì )，我們在行動(dòng)”等4部黨建微視頻，讓黨旗在企業(yè)發(fā)展中高高飄揚，支部戰斗堡壘作用，黨員先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。

聚焦職責主業(yè)，書(shū)寫(xiě)國金擔當。面對新冠疫情的反復肆虐，市內水利建設規模萎縮的巨大挑戰，國家環(huán)保限產(chǎn)持續發(fā)力，鋼筋、水泥等原材料價(jià)格大幅上漲等眾多疊加不利因素，公司上下沒(méi)有畏縮不前，而是堅持心往一處想、智往一處謀、勁往一處使，千方百計克服困難，多措并舉尋求突破，在深耕鞏固現有市場(chǎng)、精耕細作已有項目的同時(shí)，積極貫徹集團“走出去”戰略部署，大力拓展域外市場(chǎng)，先后成立菏澤、江西、濟寧分公司，全力打造內外雙驅引擎，實(shí)現了市場(chǎng)開(kāi)拓和項目建設的逆勢上揚，實(shí)現了營(yíng)業(yè)收入翻一番的跨越發(fā)展。

堅持科學(xué)管理，塑造國金品牌。管理出效益，管理促發(fā)展。公司堅持把企業(yè)利益放在第一位，在安全生產(chǎn)抓重點(diǎn)、重點(diǎn)抓，廣大員工自覺(jué)遵守公司各項管理制度，牢固樹(shù)立安全意識，全面保持了安全事故“零發(fā)生”記錄。同時(shí)，公司管理層經(jīng)過(guò)充分討論研究，對公司管理制度進(jìn)行查缺補漏，緊貼公司實(shí)際，立改廢并舉，建立起了行之有效的公司現代化制度體系，為公司高質(zhì)量發(fā)展塑造了管理效能。

強化人才保障，匯聚國金力量。事業(yè)在興，關(guān)鍵在人。企業(yè)的競爭歸根結底是人才的競爭，公司積極響應人才戰略，建立健全人才激勵、薪酬、績(jì)效考核等制度，不斷加大人才資源培訓，激化現有人才、吸引外來(lái)人才，優(yōu)化人才結構，廣大員工堅持在干中學(xué)、在學(xué)中干，能力素質(zhì)取得了明顯提升，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了智力支持。

新的一年，水利開(kāi)發(fā)有限公司廣大員工，將以榮譽(yù)為新的起點(diǎn)，進(jìn)一步振奮精神，錨定戰略目標，堅定發(fā)展信心，銳意改革創(chuàng )新，以舍我其誰(shuí)的氣概和奮發(fā)有為的狀態(tài)，為加快建設現代水利企業(yè)貢獻新的力量，以?xún)?yōu)異成績(jì)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。

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