營(yíng)造清廉文化  打造清廉國企

——棗莊水利開(kāi)發(fā)有限公司全面加強基層黨組織建設

連日來(lái)，根據集團公司全面從嚴治黨工作會(huì )議精神，棗莊市水利開(kāi)發(fā)有限公司深入開(kāi)展自查自糾，全面推進(jìn)“清廉國企”建設，矢志不渝堅持黨建引領(lǐng)，持續強化作風(fēng)建設，綿綿用力，久久為功，穩步推進(jìn)“清廉文化”融入公司經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)發(fā)展的全過(guò)程、各環(huán)節，努力開(kāi)創(chuàng )高質(zhì)量發(fā)展新局面。

一是筑牢制度防線(xiàn)，壓實(shí)主體責任。水利開(kāi)發(fā)有限公司第一時(shí)間成立工作專(zhuān)班，加強組織領(lǐng)導，壓實(shí)支部書(shū)記管黨治黨第一責任。迅速召開(kāi)專(zhuān)題部署會(huì )議，傳達學(xué)習集團會(huì )議精神和相關(guān)要求，制定完善《大宗物資采購》、《內控制度》、《風(fēng)險管理》等一系列內部管理制度，切實(shí)提升制度執行力、約束力，不斷強化業(yè)務(wù)管理、運營(yíng)管理、日常管理，從根本上樹(shù)牢責任意識，壓實(shí)主體責任，守住黨風(fēng)廉政建設底線(xiàn)。

二是全面自查整改，守住紀律底線(xiàn)。深入開(kāi)展對照檢查，嚴肅查擺問(wèn)題，認真分析研究對策，制定完善整改措施。立足部室職能，對照崗位職責、辦事流程、執行制度等情況，梳理排查潛在風(fēng)險點(diǎn)和相關(guān)整改問(wèn)題，形成問(wèn)題清單。同時(shí)，在全面查找和評估風(fēng)險的基礎上，經(jīng)過(guò)自下而上自查、自上而下反饋修改，加強干部職工廉潔教育，強化紀律作風(fēng)，提高政治站位，切實(shí)把廣大干部職工的思想和行動(dòng)統一到不忘初心、牢記使命、忠誠履職、為民服務(wù)上來(lái)，以鐵的紀律保障公司上下團結一心，開(kāi)拓進(jìn)取，迎難而上，不斷奪取企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的更大勝利。

三是強化風(fēng)險防控，提升運營(yíng)能力。公司始終將強化運營(yíng)管理，提升業(yè)務(wù)水平擺在突出位置，始終堅持防風(fēng)險、強作風(fēng)、創(chuàng )業(yè)績(jì)的奮斗目標不動(dòng)搖，充分動(dòng)員、全面調動(dòng)廣大干部職工的積極性和創(chuàng )造性，上下一心，全力以赴，抓好抓實(shí)黨組織建設、后備人才隊伍建設，不斷優(yōu)化完善運行管理流程，適時(shí)修訂，細化措施，逐條落實(shí)，進(jìn)一步建立健全廉潔風(fēng)險防控管理體系，切實(shí)提升公司綜合實(shí)力和核心競爭力。

四是抓“廉潔進(jìn)工地”，做實(shí)廉潔教育。全面聚焦工地建設、全員教育重點(diǎn)任務(wù)，有序推進(jìn)廉潔文化進(jìn)企業(yè)、廉潔教育進(jìn)工地活動(dòng)，始終把業(yè)務(wù)發(fā)展與項目建設、組織發(fā)展、思想教育緊密結合，將工地和項目建設一線(xiàn)作為淬煉思想、錘煉本領(lǐng)、教育培養的重要基地，將施工質(zhì)量、建設水平、項目業(yè)績(jì)作為考核的重要指標，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的清廉氛圍。

下一步，棗莊市水利開(kāi)發(fā)有限公司將立足長(cháng)遠發(fā)展，結合工作實(shí)際，不折不扣落實(shí)好集團公司《風(fēng)險管理、內部控制和合規管理協(xié)同運作管理辦法（試行）》各項要求，以此次自查整改為契機，全面加強內部管理，全面優(yōu)化運維服務(wù)，全面推進(jìn)從嚴治黨向縱深發(fā)展，進(jìn)一步規范各項業(yè)務(wù)管理，深入推進(jìn)主題教育落地落實(shí)，探索推進(jìn)全面風(fēng)險管理，努力營(yíng)造“清廉文化”良好氛圍，矢志不渝推進(jìn)清廉國企建設走深走實(shí)。

• 沒(méi)有了！
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